求职大学生"便捷"职业规划

有一些“便捷规划”要引起大学生的注意，包括所谓待遇优先法、最少努力法、自然发生法等。招聘时，一些人最喜欢讨论的问题是工资，有的在工资待遇上提出过高的不切实际的要求；有的人只想付出很少，得到很多，期望工作是“活少钱多离家近，位高权重责任轻；睡觉睡到自然醒，数钱数到手抽筋”……这些“便捷规划”应由系统规划取代。系统规划有自我认知、修订目标、评估回馈等内容，要综合考虑，要从多角度看自己和岗位，争取把自己放在最适合的位置。